ESG

Il nostro impegno

Il Gruppo Cadica condivide obiettivi importanti per il pianeta come la riduzione al minimo del proprio impatto sull’ambiente, il miglioramento delle condizioni sociali delle persone e della propria catena di fornitura.
Per raggiungere questi obiettivi, definiti nel Piano d’Azione per la Sostenibilità, abbiamo stabilito una rendicontazione annuale per monitorare i progressi delle nostre attività e dei nostri progetti. La nostra identità aziendale è rappresentata dagli obiettivi di sostenibilità a livello di Gruppo.

Soddisfiamo le esigenze dei nostri clienti continuando a offrire prodotti di alta qualità e promuovendo la nostra identità sostenibile.
Conduciamo le nostre attività in modo direttamente responsabile nei confronti dell’ambiente e delle persone.

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LETTERA DEL CEO

Nel corso del 2023 abbiamo continuato a consolidare la nostra cultura aziendale, integrando e plasmando la nostra identità, ricercando il nostro DNA comune nell’ampia gamma delle nostre diverse aziende sorelle.

ONE COMPANY è il nostro obiettivo
Nell’abbracciare la diversità, riconosciamo la necessità di agire nella stessa direzione condividendo gli stessi valori. Il nostro obiettivo è comprendere e agire concretamente su diversi temi, come la misurazione della nostra impronta di carbonio, il miglioramento delle nostre iniziative sociali e l’interazione dei nostri sistemi di governance.

E come Environment (Ambiente)
La nostra attività commerciale e le condizioni mondiali in rapida evoluzione generano un grande impatto sull’ambiente. Il nostro primo passo deve essere la valutazione delle emissioni che stiamo rilasciando nell’atmosfera e trovare soluzioni per rendere più efficienti i nostri processi produttivi per ridurre la nostra impronta carbonica. Per questo motivo, ci stiamo impegnando a investire in partnership che possano supportarci in questo percorso di miglioramento. 

S come Social (Sociale)
Ci impegniamo a valorizzare le nostre persone. In tutto il nostro Gruppo abbiamo unificato i benefit di welfare e collaborato con enti terzi per migliorare la formazione e l’educazione del personale in termini di salute e sicurezza, diversità e inclusione e leadership. Scommettiamo sui giovani; abbiamo lanciato il progetto Mirror Board, un comitato di dipendenti di età inferiore ai 35 anni, il cui scopo è aiutare il Gruppo Cadica a sviluppare il proprio percorso ESG e arricchire i valori sociali.

G come Governance (Organizzazione)
La nostra principale ambizione per il periodo 2023-2025 è quella di gestire le attività aziendali con lo stesso sistema ERP, che si tradurrà nel parlare la stessa lingua in tutto il Gruppo, con evidenti benefici per tutti i nostri stakeholder, compresi fornitori e clienti. Per quanto riguarda i fornitori, abbiamo consolidato la nostra procedura di monitoraggio per verificare e valutare in modo piuttosto semplice le loro prestazioni.

ESG è un impegno nei confronti delle nostre persone, degli stakeholder, degli azionisti, delle comunità e dell’ambiente.


Massimo Stefanello

Ceo del Gruppo Cadica

Il Gruppo Cadica ha individuato per ogni pilastro specifici Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) delle Nazioni Unite, che sono stati tradotti in obiettivi quantitativi e azioni di miglioramento organizzate in un piano d’azione operativo quadriennale. Questi pilastri mirano a migliorare e monitorare la performance complessiva del Gruppo in termini di sostenibilità e a creare valore a lungo termine per noi e per i nostri stakeholder.

RESPONSIBLE BUSINESS
MANAGEMENT

• DEFINIRE UNA GOVERNANCE DELLA SOSTENIBILITÀ.
• STRUTTURARE UNA CATENA DI FORNITURA RESPONSABILE.
• CONDURRE GLI AFFARI NEL MODO PIÙ ETICO POSSIBILE

ENVIRONMENTAL CAPITAL

• RIDURRE LE EMISSIONI E MIGLIORARE
EFFICIENZA ENERGETICA.
• MIGLIORARE LA GESTIONE DEI RIFIUTI
E MONITORAGGIO.
• GARANTIRE LA TRACCIABILITA’ DEI PRODOTTI
• PROMUOVERE QUALITÀ E INNOVAZIONE.

GROWING WITH PEOPLE

• PRENDERSI CURA DELLE NOSTRE PERSONE E
ATTRARRE NUOVI TALENTI.
• PROMUOVERE LA COMPRENSIONE E L’INCLUSIONE.
• INVESTIRE E SOSTENERE LE COMUNITÀ LOCALI.
• PROMUOVERE LA SALUTE E LA SICUREZZA.

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